Сколько времени в рб, Трудоустройство подростков
Налоги — Данному вопросу посвящена глава 10 Трудового Кодекса РБ. Производственный календарь на год. Госзакупки —
Сохранить закладку.
Предыдущая статья. Следующая статья. Рабочее время и его учет Режимы работы и рабочего времени. Теги: Рабочее время и его учет , Режимы работы и рабочего времени , праздничные дни.
Виктор Кривой, доктор юридических наук, председатель общественного объединения «Сообщество трудового права». Не за горами майские праздники, и мы решили напомнить специалистам по кадрам о продолжительности работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню.
Из предлагаемого комментария специалисты кадровой службы узнают:. Продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню, сокращается на 1 ч часть первая ст.
Если по условиям производства сокращение продолжительности работы невозможно, переработку компенсируют по соглашению сторон предоставлением дополнительного дня отдыха, оплачиваемого в одинарном размере, по мере накопления этих часов или повышенной их оплатой в размере, установленном для оплаты сверхурочной работы часть первая ст.
Важнейшие правила сокращения продолжительности работы на 1 ч в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню, регулирует ст. В ней однозначно определено, что на 1 ч сокращается только рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню.
Иными словами, такое сокращение должно производиться только в том случае, когда за рабочим днем сразу следует день праздничный.
Если между рабочим и праздничным днем попадают выходные дни, то рабочий день не сокращается. Соответственно при 5-дневной рабочей неделе предшествующий ему рабочий день 29 апреля сокращаться не будет, поскольку 30 апреля — выходной день.
Государственные праздники и праздничные дни определены в ст. Анализируемое сокращение не применяют там, где по условиям производства его произвести невозможно.
Вместо этого сокращения осуществляют компенсацию возникшей переработки часть вторая ст. По мнению автора, фразы «по условиям производства» и «невозможно» употреблены в части второй ст. В первом случае надо говорить об условиях работы, а второе слово нужно вообще убрать, так как сокращение рабочего дня всегда возможно, но нецелесообразно с учетом интересов экономики и общества.
Наиболее правильно данный вопрос урегулирован в ст. Переработку, возникшую в связи с несокращением рабочего дня на 1 ч, компенсируют по соглашению сторон одним из 2 способов часть вторая ст. Предоставления дополнительного дня отдыха и повышенной оплаты, то есть двойной компенсации, работник требовать не может.
Сокращение рабочего времени учитывайте при регулировании сменной работы и суммированного учета рабочего времени.
Сокращение рабочего времени на 1 ч необходимо учитывать, в частности, при регулировании сменной работы и суммированного учета рабочего времени ст. При применении ст. В них, в частности, предусмотрено следующее.
При переносе рабочих дней сохраняются расчетная норма рабочего времени на календарный год, утверждаемая Министерством труда и социальной защиты РБ, и соответствующая продолжительность перенесенного рабочего дня.
Например, продолжительность рабочего дня 2 июля г. При переносе рабочего дня с 2 на 10 июля продолжительность работы 10 июля также сокращается на 1 ч. Для работников, у которых количество рабочих дней в текущем месяце будет меньше, чем по календарю 5-дневной рабочей недели в связи с нахождением в отпуске, болезнью, приемом на работу не с первого рабочего дня соответствующего месяца, а также по другим причинам, все вопросы, связанные с переносом рабочего дня, рассматриваются во взаимосвязи с рассчитанной для них нормой продолжительности рабочего времени неполного месяца.
С учетом этой нормы работнику планируют рабочее время, делают соответствующие отметки в табеле учета использования рабочего времени, а также в листке нетрудоспособности. При этом продолжительность рабочего времени рассчитывают в соответствии с Разъяснением о порядке определения расчетной нормы рабочего времени и часовой тарифной ставки в Республике Беларусь, утвержденным постановлением Минтруда РБ от При планировании и учете рабочего времени Совет Министров Рб осуществляет перенос рабочего дня на выходной день, приходящийся на субботу, при 5-дневной рабочей неделе.
Если по различным объективным причинам отпуск, болезнь, выполнение государственных или общественных обязанностей, другие случаи, предусмотренные законодательством перенесенный рабочий день для конкретного работника не мог быть рабочим, то на него такой перенос не распространяется. Например, в связи с переносом рабочего дня с 2 июля на 10 июля г.
Если в связи с производственной необходимостью такой работник при его согласии 10 июля привлекался к работе, то эта работа должна компенсироваться как работа в выходной день. Работникам, у которых временная нетрудоспособность приходилась на 2 и 10 июля, пособие следует выплачивать за 2 июля и не выплачивать за 10 июля.
В таких случаях в табеле учета использования рабочего времени 2 июля отмечают как день, пропущенный в связи с временной нетрудоспособностью, а 10 июля — как выходной день. С учетом этого на оборотной стороне листка нетрудоспособности в строке «выхадныя днi за перыяд непрацаздольнасцi» 10 июля отмечают как выходной день. Следующая статья Ненормированный рабочий день — особый режим работы Комментарий к ст.
Панель инструментов. Продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий праздничному дню Комментарий к ст. Ненормированный рабочий день — особый режим работы Комментарий к ст. У члена правления организации нет должности 9.
В фактическое время не входит и не учитывается время проезда от места жительства до места постоянной работы постоянного сбора и обратно, время, необходимое на дорогу от проходной до рабочего места, на переодевание перед началом и после окончания работы, на регистрацию при уходе. Рабочее время нормируется путем установления норм его продолжительности на протяжении календарной недели рабочая неделя и в течение суток рабочий день, рабочая смена.
Нормирование продолжительности рабочего времени осуществляется нанимателем с учетом ограничений, установленных ТК РБ и коллективным договором.
Нормы рабочего времени устанавливаются централизованно путем издания соответствующих законодательных актов и на локальном уровне нанимателем.
Продолжительность ежедневной работы смены , согласно статье ТК РБ определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ сменности и определяется исходя из нормы продолжительности рабочей недели, установленной ТК РБ. Согласно статье ТК РБ полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Согласно статье ТК РБ работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, на основании аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 35 часов в неделю. Согласно статье ТК РБ для работников моложе 18 лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени: в возрасте от 14 до 16 лет — не более 23 часов в неделю, от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю.
Продолжительность рабочего времени учащихся, получающих общее среднее, профессионально- техническое образование, специальное образование на уровне общего среднего образования, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины максимальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной для лиц соответствующего возраста от 14 до 16 лет и от 16 до 18 лет. Инвалидам I и II группы устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени- не более 35 часов в неделю.
Продолжительность рабочего времени для работающих на территории радиоактивного загрязнения в зоне эвакуации отчуждения , в том числе временно направленных или командированных в эти зоны, не может превышать 35 часов в неделю. Для отдельных категорий работников учителя, врачи и др. Согласно статье ТК РБ продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню, сокращается на 1 час.
